ماهي وثيقة العمل الحر؟
هي وثيقة تُمنح من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لممارس العمل الحر عن طريق بوابة العمل الحر.
متطلبات الوثيقة:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- ان يكون عمر المتقدم فوق 18 عام.
- وجود حساب ابشر مفعل.
ماهي الية التقديم للحصول على وثيقة العمل الحر؟
- الدخول عن طريق موقع البوابة.
- إنشاء حساب جديد.
- تفعيل حساب أبشر.
- اختيار البرنامج المناسب من قائمة برامجنا المتاحة بالبوابة.
- إرفاق ما يثبت الاهلية والممارسة.
مميزات وثيقة العمل الحر:
- ممارسة التجارة الالكترونية.
- التسجيل الاختياري في التأمينات الاجتماعية.
- التعاقد مع الجهات الحكومية والخاصة باستخدام الوثيقة كمستند رسمي.
- فتح حساب بنكي مرتبط بالوثيقة.
- استخدام قنوات الدفع الرقمية.
- تساعدك وثيقة العمل الحر في حماية حقوقك كعامل حر.
- يعتبر وجود وثيقة العمل الحر علامة على المصداقية والاحترافية.
- توفر الوثيقة ثقة للعملاء بأنهم يتعاملون مع محترف يلتزم بمعايير عالية ويوفر خدمات ذات جودة عالية.
- في حالة وجود نزاع أو مشكلة مع العميل، يمكن استخدام وثيقة العمل الحر كدليل قانوني لحماية حقوقك ومصالحك.
مدة صلاحية وثيقة العمل الحر:
تأتي الوثيقة بصلاحية لمدة عام كامل بداية من تاريخ إصدارها. وبعد انتهاء المدة لا يمكن لصاحبها استخدامها أو التمتع بأي من الخدمات التي تقدمها له الوثيقة.
في المقابل، يمكن لصاحب الوثيقة المنتهية تجديدها بسهولة من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بالوزارة مرة أخرى ولا يتطلب الأمر أي رسوم نظير ذلك.
خدمة استخراج وثيقة العمل الحر:
توفر بعض المواقع الالكترونية الموثقة في مركز الاعمال السعودي خدمة استخراج وثيقة العمل الحر للمستفيدين، ويتم تنفيذ الخدمة خلال ساعة عمل بعد إتمام الدفع.
لطلب الخدمة: اضغط هنا